Was wir bieten
- UNBEFRISTETER, SICHERER ARBEITSPLATZ
Bei jedem hat der Arbeitsplatz einen wichtigen Stellenwert, da wir einen Großteil unserer Lebenszeit dort verbringen, somit sollte er auch zur allgemeinen Zufriedenheit beitragen. Wir legen Wert darauf, unseren Mitarbeitern (m/w/d) Sicherheit und Stabilität zu bieten, in einer Welt, in der die Ungewissheit immer mehr zunimmt. - LEISTUNGSGERECHTE BEZAHLUNG
Wir halten nicht an kollektivvertraglichen Vorgaben fest. Unsere Einstiegsgehälter richten sich nach Qualifikation, Erfahrung und Einsatzbereitschaft und sind somit höher als der Kollektivvertrag. - ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN
Die Welt steht nicht still, genauso wie die Arbeitswelt. Es gibt immer neuere Erkenntnisse und Entwicklungen. Mit interessanten Kursen und Schulungen verbessern und frischen Sie Ihr aktuelles Fachwissen auf und können auch ergänzende Zusatz-Qualifikationen erlangen.
Auch besteht immer wieder die Möglichkeit, zu abteilungsübergreifenden Projekten bzw. Abteilungen zu wechseln und sich in einem anderen Aufgabengebiet zu etablieren.
So kann man sich in seinem Fachgebiet spezialisieren oder man setzt auf ein Breitenspektrum und gewinnt an Vielseitigkeit und Flexibilität. Wie man sich auch entscheidet, langweilig wird es nicht. - LEHRLINGE, PRAKTIKANTEN, SCHULAUSSTEIGER, QUEREINSTEIGER, WIEDEREINSTEIGER (M/W/D)
Bereits seit Firmengründung bildet die Firma Kahlbacher den Bereich Maschinenbautechnik aus und kann sich auch der Auszeichnung: "Ausgezeichneter Lehrbetrieb" rühmen. Jedes Jahr begrüßen wir gerne neue Lehrlinge, wie auch Praktikanten (m/w/d), die in den Beruf reinschnuppern möchten. Aber auch Interessierte aus Schule oder anderen Sparten, die sich umorientieren möchten, können sich gerne bei uns melden und bewerben. Es ist nie zu spät seinen Berufswunsch zu überdenken und "genau das zu tun, was man immer schon eigentlich tun wollte". Denn nur eine Arbeit, die man gerne macht, macht man wirklich gut.
Weitere Benefits
- ARBEITSPLATZ & INFRASTRUKTUR
- Firmeneigener Parkplatz
- Aus- und Weiterbildung
In Mitarbeitergesprächen wird darauf geachtet, wie wir unsere Mitarbeiter (m/w/d) sachlich und fachlich mit Kursen und Schulungen unterstützen/ fortbilden können. Wir bieten Kurse an, aber man kann auch selber darüber entscheiden, wenn man Interesse an bestimmten Fortbildungen hat. Wir prüfen gerne zusammen die verschiedenen Möglichkeiten. - Flexible Arbeitszeiten
Es gibt verschiedene Arbeitszeitmodelle je nach Möglichkeit der Position, z.B. für Produktion eine Sommer- und Winterarbeitszeit. - Wohnung
Um auch entfernter Wohnenden einen unkomplizierten Arbeitswechsel zu bieten, gibt es die Möglichkeit eines kostengünstigen Personalzimmers für die Übergangszeit.
- ESSEN & TRINKEN
- Sozialraum/ Kantine
Für die Pausenzeiten steht ein Sozialraum/ Kantine zur Verfügung, in dem auch selbst mitgebrachtes Essen gewärmt werden kann. Außerdem hat man die Möglichkeit ein Menü vorzubestellen (Essenbezug über Firma Gourmet). - Obstkorb
Dieser wird jeweils zu Anfang der Woche frisch befüllt (in Kantine).
- Sozialraum/ Kantine
- MOBILITÄT
- Gute Anbindung
- Verkehrmittelzuschuss
- Geschäftsreisen
Für Dienstreisen wird ein Fahrzeug zur Verfügung gestellt oder wir übernehmen die Bahn- bzw. Flugkosten. - Firmenradl
Hauseigene Firmenradl-Aktion
- Gute Anbindung
- SOZIALLEISTUNGEN
- Mitarbeiterprämien
- Mitarbeitergeschenke
Zu verschiedenen Anlässen gibt es kleine Aufmerksamkeiten in Form von Gutscheinen oder Geschenken. - Firmenfeiern
Wir schätzen ein geselliges Beisammensein bei gutem Essen mit Wein und Bier, um auf gemeinsame Erfolge anzustoßen.